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黑龙江省两会代表委员忧心:养老服务人才奇缺
来源:中国教育报 | 作者:qqlncy | 发布时间: 2016-02-16 | 1193 次浏览 | 分享到:
黑龙江省两会代表委员忧心:养老服务人才奇缺。

     2016年黑龙江省两会上,省长陆昊将“加强养老产业人才培养”作为倡导借助本省资源,推进候鸟式养老、养生度假、健康养老等养老服务业发展的“头牌”。 

 

  “我省养老人才出现约25万人的缺口!”一组调研数据火烧眉毛,养老服务专业人才首次列入“黑龙江省急需紧缺高技能人才”。据预测,到2020年,该省60岁以上老人将达到765万人,老龄化水平将达19%。此外,全省失能、半失能老人为93万人,占老年人口总数15.4%,还有15万名以上的老人处于独居状态。 

 

  记者在采访中发现,多家养老院、养老机构面临护理和管理人才奇缺的难题。哈尔滨市一所现代化的养老院已经落户一年多,但让负责人于先生苦恼的是,运营经理一直没有着落。“基本薪酬6000元,运营好还会有奖金。这么好的条件,就是招不到人。”于先生很无奈。 

 

  两会上,省政协委员栾莹关于加强养老护理机构及队伍建设的建议引起共鸣。她认为,目前很多养老机构的护理人员都缺乏专业护理知识,建议成人教育、职业院校、本科院校开设老年护理、养生保健等专业,借以加强专业护理人才和队伍培养建设。事实上,哈尔滨市一些大学、技校近年来陆续开设了养老护理专业课程,但招生情况并不理想。省广播电视大学负责招生的教师表示,去年该校设置了养老护理专业,“但是当时报名者只有两个人,来咨询的也多是中年人,几乎没有年轻人”。 

 

  好政策如及时雨。20159月,黑龙江省发布职业培训补贴新政,希望借此吸引年轻人。按照《省重点产业急需紧缺高技能人才培养项目实施办法》,健康养老行业人员晋升技师的培训补贴不高于每人2000元。 

 

  “可以借鉴日本老年护理与服务专业人才的培养做法,通过高校、短期大学、专修学校、高等专门学校等来实现人才的多样化培养。” 

 

  “大力提倡社会互助,发展和壮大为老服务志愿者组织和志愿者队伍,使志愿者服务经常化、制度化。”委员、代表们带着温度的建议犹如冬日暖阳。